Preview

Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал

Расширенный поиск

Возможности и ограничения вынужденного удаленного формата работы

https://doi.org/10.38050/2078-3809-2020-12-4-44-55

Аннотация

В современных условиях пандемии коронавирусной инфекции жизнь общества, функционирование экономики, и в том числе рынка труда, резко изменились. Наряду с мировым рынком труда, российский рынок столкнулся с новыми вызовами, от своевременности и эффективности ответа на которые зависит сегодня не только успех, но и жизнеспособность компаний. Основным вызовом стала необходимость осуществления трудовой деятельности в удаленном формате. Часть организаций, уже использовавших дистанционную занятость, смогла относительно легко адаптироваться к новому формату работы, другая часть испытывает критические сложности. В условиях продолжения роста заболеваемости становится ясно, что вынужденный удаленный формат работы только расширяет свои масштабы, и данная тема становится особенно интересной и актуальной.

В работе представлен анализ различных источников информации о практиках дистанционной работы за последние несколько лет, об особенностях вынужденного удаленного формата за последние несколько месяцев. В качестве результатов выявлены основные возможности и ограничения для работникв и работодателей, а также обозначены главные вызовы для специалистов по управлению персоналом.

Для цитирования:


Алёшина А.Б. Возможности и ограничения вынужденного удаленного формата работы. Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2020;12(4):44-55. https://doi.org/10.38050/2078-3809-2020-12-4-44-55

For citation:


Aleshina A.B. Opportunities and Risks of Forced Remote Work. Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2020;12(4):44-55. (In Russ.) https://doi.org/10.38050/2078-3809-2020-12-4-44-55

Просмотров: 390


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2078-3809 (Online)