Социокультурная экономика в действии: вопросы российско-китайских отношений и этического лидерства

Статья представляет собой обзор первых двух тем, обсуждавшихся на научных семинарах «Социокультурная экономика», проведенных в осеннем семестре 2024 г. на кафедре прикладной институциональной экономики экономического факультета МГУ. Основное внимание уделяется культурным кодам России и Китая и их влиянию на торговые отношения, а также этическому лидерству и корпоративной социальной ответственности в контексте внутрифирменного управления. В первой части систематизированы ключевые культурные концепции ведения бизнеса в Китае, такие как долгосрочная ориентация, коллективизм, концепции «Гуанси» (полезные связи) и «Мяньцзы» (репутация), а также показана важность их учета для снижения трансакционных издержек в межстрановом сотрудничестве. Во второй части описаны основные выводы исследования взаимосвязи между осведомленностью сотрудников о корпоративной социальной ответственности (КСО) на уровне линейных менеджеров, этическим лидерством (ЭЛ) на уровне руководителей компаний, восприятием КСО и ЭЛ, и вовлеченностью сотрудников в КСО. В заключение подчеркивается, что интеграция социокультурного подхода в экономический анализ позволяет не только глубже понять механизмы международного бизнеса и организационного управления, но и разработать конкретные инструменты для повышения эффективности сотрудничества и управления.

1. Аузан А. Социокультурная экономика // Наука и инновации. 2017. № 2 (168). С. 4–10.

2. Аузан А., Бахтигараева А., Брызгалин В., Золотов А., Никишина Е., Припузова Н., Ставинская А. Социокультурные факторы в экономике: пройденные рубежи и актуальная повестка // Вопросы экономики. 2020. № 7. С. 75–91.

3. Вебер Ш., Давыдов Д. Экономика разнообразия: подходы, методы, результаты // Экономика и математические методы. 2015. Т. 51. № 4. С. 3–13.

4. Лебедева Н., Ясин Е. Культура и инновации: к постановке проблемы // Форсайт. 2009. Т. 3. № 2. С. 16–26.

5. Полтерович В. Институциональные реформы и гражданская культура // Историческая и социально-образовательная мысль. 2016. Т. 8. № 2–2. С. 225–238.

6. Социокультурная экономика: как культура влияет на экономику, а экономика – на культуру: курс лекций / А. Аузан, Е.Н. Никишина. М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2021. 200 с.

7. Ясин Е. Модернизация экономики и система ценностей // Вопросы экономики. 2003. № 4. С. 4–36. https://www.doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-4-36.

8. Aguinis H., Glavas A. What We Know and Don’t Know About Corporate Social Responsibility: A Review and Research Agenda // Journal of Management. 2012. Vol. 38. No. 4. P. 932–968. https://www.doi.org/10.1177/0149206311436079.

9. Algan Y., Cahuc P. Trust, growth, and well-being: New evidence and policy implications // Handbook of Economic Growth. Vol. 2 / P. Aghion, S.N. Durlauf (eds.). Elsevier, 2014. P. 49–120. https://www.doi.org/10.1016/B978-0-444-53538-2.00002-2.

10. Brown M., Treviño L., Harrison D. Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing // Organizational Behavior and Human Decision Processes. 2005. Vol. 97. No. 2. P. 117–134. https://www.doi.org/10.1016/j.obhdp.2005.03.002.

11. Fernández R. Does culture matter? // Handbook of Social Economics. Vol. 1 / J. Benhabib, A. Bisin, M. O. Jackson (eds.). Elsevier, 2011. P. 481–510. https://www.doi.org/10.1016/B978-0-444-53187-2.00011-5.

12. Harrison L.E., Huntington S.P. Culture Matters: How Values Shape Human Progress. N. Y.: Basic Books, 2000.

13. Hofstede G. Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values. Vol. 5. Beverly Hills: Sage Publications, 1984.

14. Inglehart R. Culture Shift in Advanced Industrial Society. N. J.: Princeton University Press, 1990.

15. Knies K.G.A. Die politische Ökonomie vom geschichtlichen Standpunkte. Braunschweig: C.A. Schwetschke und Sohn, 1883.

16. Mill J.S. Principles of Political Economy. London: John W. Parker, 1848.

17. Schwartz S.H. Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries // Advances in Experimental Social Psychology. 1992. Vol. 25. P. 1–65. https://www.doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60281-6.

18. Sharonov A. Ethical Leadership and Corporate Social Responsibility: Are They Interconnected? The Role of Awareness and Perception. PhD dissertation. Milan: SDA Bocconi School of Management, 2023.

19. Smith A. Lecture on the influence of commerce on manners // Reputation: Studies in the Voluntary Elicitation of Good Conduct / D.B. Klein (ed.). University of Michigan Press, 1997.

20. China’s Top Trading Partners: URL: https://www.worldstopexports.com/chinas-top-import-partners/ (дата обращения: 20.09.2025).

21. National Bureau of Statistics of China: URL: http://www.stats.gov.cn/english/ (дата обращения: 20.09.2025).