Влияние «группы двадцати» на занятость и развитие рынков труда: ретроспектива и прогноз (часть 2)
https://doi.org/10.38050/2078-3809-2024-16-4-123-147
Аннотация
Данная статья представляет собой вторую часть работы, первая часть которой опубликована ранее. В ней обсуждается влияние решений принятых «Группой двадцати» на отдельные показатели занятости и рынков труда. Обращено внимание на характеристики гендерного разрыва. В выводах отмечается, что решения «Группы двадцати» по вопросам труда и занятости стимулируют страны на реализацию различных комплексов мер на рынках труда, направленных на расширение возможностей трудоустройства, сокращение безработицы, повышение качества занятости, содействие развитию навыков и обучению на протяжении всей жизни, поощрение инклюзивности рынка труда, решение проблем неформальной занятости и на другие направления, что в свою очередь находит отражение в динамике соответствующих показателей.
Об авторе
Е. А. Зотова
Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН
Россия
Россия
Зотова Елена Александровна, кандидат экономических наук, старший научный сотрудник
г. Москва
Список литературы
1. Янченко Е., Янченко Д., Владимирова А. Влияние демографических факторов на трудовые ресурсы РФ на современном этапе // Экономические науки. 2022. № 6 (221). С. 170–174. DOI: 10.14451/1.211.170.
2. Гимпельсон В. Рынок труда и демография: «размолаживание» рабочей силы. 2021: URL: https://hh.ru/article/28803?ysclid=ls307uw7m711827747 (дата обращения: 15.02.2024).
3. Помазкин Д. Влияние на рынок труда изменений половозрастной структуры. 2014: URL: http://infoarchives.ru/old-site/data/influen.pdf (дата обращения: 15.02.2024).
4. Declaration of the G20 Labour and Employment Ministers 2020: URL: https://www.ilo.org/resource/g20-labour-and-employment-ministers-meeting-declaration-2020 (дата обращения: 10.07.2024).
5. G20 Brazil. Concept note. 2023: URL: https://www.g20.org/en/news/documents/g20-brazil-concept-note-1.pdf/ (дата обращения: 15.02.2024).
6. ILO monitor on the world of work 11th edition. 2023: URL: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_883341/lang-en/index.htm (дата обращения: 10.07.2024).
7. ILO. OECD. Women At Work In G20: Countries: Progress And Policy Action In 2022. 2023: URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/dgreports/dcomm/documents/genericdocument/wcms_888717.pdf (дата обращения: 10.07.2024).
8. ILO. OECD. Youth At Work In The G20: Progress And Policy Action Towards The Antalya Goal. 2020: URL: https://www.oecd.org/employment/youth/OECD-ILO-Progress-Policy-Action-Antalya-G20-Youth-Goal.pdf (дата обращения: 15.02.2024).
9. ILO. World Employment and Social Outlook: Trends 2023: URL: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/WCMS_865332/lang-en/index.htm (дата обращения: 15.02.2024).
10. ILOSTAT Database Description. 2024: URL: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/description-labour-force-statistics/ (дата обращения: 9.07.2024).
11. OECD. Employment outlook 2023: URL: https://www.oecd-ilibrary.org/sites/08785bba-en/1/3/1/index.html?itemId=/content/publication/08785bba-en&_csp_=9f4368ffe3fc59de4786c462d2cdc236&itemIGO=oecd&itemContentType=book#section-d1e1128-daef2e6397 (дата обращения: 15.02.2024).
Рецензия
Для цитирования:
Зотова Е.А. Влияние «группы двадцати» на занятость и развитие рынков труда: ретроспектива и прогноз (часть 2). Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2024;16(4):123-147. https://doi.org/10.38050/2078-3809-2024-16-4-123-147
For citation:
Zotova V.E. G20 Impact on employment and labor market development: retrospective and forecast (Part 2). Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2024;16(4):123-147. (In Russ.) https://doi.org/10.38050/2078-3809-2024-16-4-123-147
Просмотров:
40
Послать статью по эл. почте 